GAV - ambitiöser Terminplan

Nun liegt alles auf dem Tisch, die Textvorschläge beider Seiten für den GAV-Text und das neue Lohnmodell in Umrissen, die Erwartungen sind ausgetauscht, der Respekt gegenseitig bezeugt und die Agenda verabredet. Noch liegt die Tücke in der Lücke. Ab dem 4. Juli geht es ans konkrete Verhandeln. Ziel ist es, bis am 28. November 2014 zu einem guten Ergebnis gekommen zu sein. Somit bliebe ein Jahr Zeit, um die neuen Bestimmungen für die Praxis auf- und vorzubereiten. Spätestens am 01.01.2016 muss der GAV in Kraft und Wirksamkeit treten (oder es gibt keinen - aber das will erkennbar niemand).